unitmanager Industrie, verkeer en milieu
Jouw expertise. Samen maken we het verschil. Bij DGMR zet je je specialistische kennis in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. #samenmogelijkmakers
We reageren meestal binnen drie dagen
Maak impact op een gezonde leefomgeving
Onze unit Industrie, Verkeer & Milieu werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op overheden, bedrijven en onze leefomgeving. Denk aan milieuvergunningen, akoestisch onderzoek bij infrastructuur, luchtkwaliteitsstudies en MER-rapportages.
Als unitmanager geef jij richting aan deze adviestak. Je helpt professionals groeien, houdt doelen op koers en zorgt dat projecten goed lopen.
Jouw rol
Je leidt een team van ca. 10 adviseurs en creëert de voorwaarden waarin zij hun werk met plezier en goed kunnen doen. Je werkt nauw samen met collega unitmanagers en vertegenwoordigt de unit binnen én buiten DGMR.
Je zorgt voor:
- Duidelijke koers – Je bepaalt op basis van het sectorplan de richting en monitort voortgang
- Ontwikkeling van mensen – Je voert het goede gesprek, daagt mensen uit en faciliteert loopbaanbegeleiding
- Kwaliteit in projecten – Je zorgt voor goede bemensing, bewaakt deadlines en stuurt bij waar nodig
- Samenwerking – Je bent de spil tussen team en organisatie, met contacten door heel DGMR
Waarom dit bij jou past
- Je wilt impact maken op maatschappelijke thema's zoals leefomgeving en duurzaamheid
- Je hebt plezier in het begeleiden van professionals en het bouwen aan een sterk team
- Je houdt van duidelijke afspraken, overzicht en een no-nonsense manier van werken
- Je voelt je prettig in een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan
- Je bent een kartrekker die anderen meekrijgt en energie geeft
Wat deze rol interessant maakt
- Veel vrijheid – Je bepaalt zelf hoe je invulling geeft aan de ontwikkeling van de unit
- Afwisselend werk – Geen dag is hetzelfde. Van strategische planning tot ontwikkelgesprekken
- Spin in het web – Je bent de verbinding tussen team, directie, HRM en andere afdelingen
- Persoonlijke groei – Van coachen tot strategisch denken, je ontwikkelt jezelf op meerdere vlakken
- Vertrouwen geven – Door vertrouwen creëer je eigenaarschap. Dat zorgt voor groei van medewerkers én de unit
- Professionele collega's – Samenwerken met experts die kwaliteit en vakmanschap belangrijk vinden
- Inclusieve cultuur – Bij DGMR telt iedereen mee. Verschillende perspectieven zorgen voor beter werk
- Hybride werken – Flexibel werken vanuit kantoor in Arnhem, thuiswerken is mogelijk
- Werknemerscoöperatie – wordt mede-eigenaar van DGMR
Wat je meebrengt
- WO-/HBO in milieukunde of andere relevante richting
- Werkervaring binnen milieu, industrie of infrastructuur
- Leidinggevende ervaring of de ambitie om die stap te maken
- Een heldere communicatiestijl en besluitkracht
- Je bent duidelijk én mensgericht
- Je past je leiderschapsstijl aan verschillende mensen aan
Over DGMR
DGMR is een kennispartner op het gebied van milieuadvies, bouwfysica, akoestiek en brandveiligheid. Met ca. 280 medewerkers werken we aan technisch uitdagende vraagstukken voor duurzame gebouwen en een gezonde leefomgeving. DGMR is een werknemerscoöperatie waar werkplezier en samenwerking centraal staan.
Interesse?
Herken je jezelf in dit profiel? Of ligt de rol in je ambitie, maar voldoe je nog niet aan alle criteria? Neem dan contact op met Martin Bijleveld (Unitmanager Den Haag) of Mark Bakermans (sectordirecteur) om eens van gedachten te wisselen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Afdeling
- Industrie, Verkeer en Milieu
- Locaties
- Arnhem
- Status werken op afstand
- Hybride
- Maandsalaris
- € 4.500 - € 8.300
- Soort dienstverband
- Vaste baan
Collega’s
Over DGMR
Veilig, duurzaam en gezond wonen, werken en leven vraagt om innovatie en creativiteit. Samen met onze opdrachtgevers zetten we steeds die stap extra. Als koplopers in duurzaamheid en als no-nonsense impactmakers. DGMR. Samenmogelijkmakers.
Naast werken doen is er altijd tijd voor leuke activiteiten met je gezellige collega’s. Daarnaast vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf mag zijn, en zich betrokken en gewaardeerd voelt.