Jr. Adviseur Geveltechniek & Bouwfysica
Jouw expertise. Samen maken we het verschil. Bij DGMR zet je je specialistische kennis in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. #samenmogelijkmakers
We reageren meestal binnen drie dagen
Hoe zorg je ervoor dat een gevel er niet alleen strak uitziet, maar ook sterk, waterdicht, brandveilig, duurzaam én makkelijk te onderhouden is? En hoe geef je een verouderd gebouw een tweede leven - met meer comfort, een lagere energierekening en een levensduurverlenging van 30 jaar?
Dat zijn precies de vragen waar wij bij DGMR dagelijks mee bezig zijn. En daar kunnen we jouw frisse blik en technische nieuwsgierigheid goed bij gebruiken!
"Wat werken bij geveltechniek zo leuk maakt, is de afwisseling tussen theorie en praktijk. Advies over maakbare details aan architecten op papier, maar ook op locatie aan de gevel hangen voor een schadeonderzoek of een luchtdichtheidsmeting doen op de bouwplaats.Geveltechniek is een breed vakgebied, waar de raakvlakken met bouwfysica en brandveiligheid samenkomen. Het leuke is dat elk project weer anders kan zijn. Het is creatief, praktisch en analytisch tegelijk.Als je houdt van afwisseling en projectmatig werken, zit je hier goed. Je organiseert binnen ons team zelf je werk, moet proactief en assertief zijn. En doordat je samenwerkt met collega's van bouwfysica en brandveiligheid, blijf je scherp en leer je continu bij."Sharon Ligthart – Projectleider Geveltechniek
Jouw rol als Junior Adviseur Geveltechniek
Bij DGMR werk je aan actuele geveltechniek vraagstukken: duurzaamheid, circulariteit, brandveiligheid en gezond binnenklimaat. Van CO₂-reductie tot biobased bouwen en modulair ontwerpen.
Je werkt met geavanceerde simulatiesoftware voor bouwfysische en constructieve berekeningen. De werkzaamheden variëren van offertes opstellen en ontwerpanalyse tot gebouwinspecties. Je adviseert over maatregelen, visualiseert oplossingen en voert beproevingen uit in de realisatiefase. Afhankelijk van projectgrootte werk je zelfstandig of in team met meerdere specialisten.
Technische ontwikkeling: Je ontwikkelt expertise in warmtetransport, hygrothermische aspecten, koudebruggen en vochtproblematiek.
Begeleiding: Ervaren specialisten begeleiden je groei van junior naar zelfstandig adviseur met training in berekeningen, simulaties en complexe geveloplossingen.
Wat je meebrengt
MBO/HBO/WO-opleiding Bouwkunde of civiele techniek. Net afgestudeerd of maximaal 5 jaar ervaring. We begrijpen dat je als starter nog veel moet leren - daar zorgen wij voor.
Je hebt affiniteit met bouw- en geveltechniek en kunt theoretische kennis omzetten naar praktische oplossingen. Je gaat geregeld naar een bouwproject voor metingen, dit maakt jouw werk divers. Een praktische inslag is daarvoor nodig. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Technische vaardigheden: Software: 3D-Cadpakketten zoals SketchUp, AutoCAD of Revit. Je kunt werken op grote hoogte en bent fysiek geschikt voor gevelinspecties. Met analytisch vermogen bedenk je technische oplossingen voor complexe vraagstukken.
Extra waardevol: Kennis bouwfysica/thermodynamica, CAD-ervaring, duurzaam bouwen, stage-/werkervaring bouwsector.
Wat wij bieden
Ontwikkeling:
- Persoonlijke begeleiding geveltechniek specialisten
- Training bouwfysische berekeningen en simulaties
- Ontwikkelpad junior naar medior/senior adviseur
DGMR: Afwisselende projecten van woningbouw tot prestigieuze architectuur. Werk aan duurzame geveloplossingen, CO₂-reductie en gezond binnenklimaat in collegiale, innovatieve cultuur.
Start jouw carrière in geveltechniek
Van idee naar maakbare, slimme geveloplossingen - solliciteer nu voor Junior Adviseur Geveltechniek bij DGMR.
Contact:
Ronald van Rangelrooij, Corporate Recruiter: 088-346 7561 / 06-13 36 89 32
DGMR verwelkomt kandidaten van alle achtergronden. Wij werven rechtstreeks.

Collega’s









Over DGMR
Veilig, duurzaam en gezond wonen, werken en leven vraagt om innovatie en creativiteit. Samen met onze opdrachtgevers zetten we steeds die stap extra. Als koplopers in duurzaamheid en als no-nonsense impactmakers. DGMR. Samenmogelijkmakers.
Naast werken doen is er altijd tijd voor leuke activiteiten met je gezellige collega’s. Daarnaast vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf mag zijn, en zich betrokken en gewaardeerd voelt.